Na začátku vzniku našeho Nadačního Fondu Dar Zraku bylo zjištění, že jsou lidé málo, nebo až příliš informovaní, mají strach z operací, nechtějí trávit čas čekáním na vyšetření, a nebo tomu, co jim lékař říká, jednoduše nerozumějí a bojí se zeptat. Toto všechno vzniká z přemíry zdrojů, které popisují různé oční vady a jejich léčení a lidem tak dělají v hlavách zmatek.
Je nutné si uvědomit, že oční vady nás postihují nejen v pokročilém věku, ale jsou čím dál častěji diagnostikovány u dětí a mladých lidí. U těchto cílových skupin jsou otázky často spojovány s pálením očí, postupným zhoršováním zraku v důsledku nadměrného používání počítačových displejů a nezdravého životního stylu. V nemalé míře řešíme vhodnost a úspešnost laserových operací oční atd.
V současné době se snažíme vstupovat do firem v rámci prevence a bezpečnosti práce, což je velmi kladně hodnoceno zejména společnostmi, které jsou společensky odpovědné a jednou z jejich hodnot firemní kultury je péče o zaměstnance a jejich bezpečnost.
Jak jsem se již zmínil, lidem v produktivním věku se věnujeme přímo ve firmách. Zaměstnavatelé to oceňují, neboť jsou zaměstnanci schopni vše stihnout ve své pracovní době a nemusejí tak ve většině případech řešit jednodenní nepřítomnost z důvodu návštěvy lékaře (jak jistě všichni víte, nejdéle se dnes čeká v čekárnách). Ve stanovený den a čas přijedeme do firmy. Zaměstnanci jsou předem informovaní o možnosti orientačního vyšetření zraku s konzultací a také toho hojně využívají. Zaměstnavatelé jsou rádi, že jim dáváme zpětnou vazbu (samozřejmě anonymní) jak to v jejich firmách vypadá a na co je třeba např. zaměřit benefity pro zaměstnance. Stalo se nám, že ve firmě, kde lidé používají referentská vozidla, jich bylo pár naměřeno s vyššími dioptriemi, než si ve skutečnosti mysleli, že mají. Při řízení auta je to ale dost zásadní…
Toto se samozřejmě netýká jen lidí v produktivním věku, ale mnozí senioři jsou na tom podobně, sedají za volant s šedým zákalem ve vysokém stádiu, se špatnými brýlemi (mnohdy více jak 5 let nepřeměřenými) a pak je zaděláno na problém.
Nejčastějším problémem v důsledku nadměrného používání displejů je syndrom suchého oka. Vzniká v důsledku nedostatečné tvorby slzného filmu, který tak chrání Vaši rohovku a spojivku před vysycháním. Důvodem, je nižší intenzita pohybu a mrkání v důsledku dlouhodobé fixace a soustředění se na obrazovku počítače, tabletu, mobilu. Suché oko se projevuje zarudnutím, pálením. Tyto symptomy ovlivňuje také stres a kvalita pracovního prostředí, zda je jedná o dobře klimatizovanou, nezakouřenou, neprašnou místnost s dostatkem osvětlení a komfortním uspořádáním pracovního místa. Této komplikaci se lze úspěšně bránit pomocí tzv. umělých slz, které jsou volně dostupné v každé lékárně a zabezpečí Vám dle předepsané aplikace ochranu Vašeho oka po celý den. Díky umělým slzám Vás oči přestanou pálit, být unavené a zarudlé. V případě nezlepšujícího stavu po aplikaci je nutné navštívit svého očního lékaře, aby tak vyloučil jiné možné příčiny Vašich komplikací.
Personalisté a HR specialisté mají možnost se s námi spojit a naše měření si objednat, velmi rádi se dostavíme a pomůžeme jim uskutečnit jeden ze zaměstnaneckých benefitů – péči o zdraví, konkrétně o zrak. Přijďte se na nás podívat přímo v terénu a to na Den zdraví.
